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人社部:專利成果、成果轉化等可作為職稱評審的重要内容

進一步破除“唯學曆、唯資曆、唯論文、唯獎項”傾向,突出工作能力和業績考核,注重市場認可和對企業的實際貢獻。對論文、職稱外語等不做限制性要求,專利成果、技術突破、工藝流程、标準開發、成果轉化等均可作為職稱評審的重要内容。

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